Una apuesta por el empleo y la mejora de los servicios públicos.
La concejalía de Personal sigue apostando por la generación de empleo con la apertura de una nueva bolsa de trabajo para operarios y operarias de servicios múltiples. Esta medida busca fomentar la contratación en el municipio, garantizando oportunidades laborales y mejorando la calidad de los servicios públicos. Además, permitirá cubrir necesidades temporales como bajas médicas y periodos vacacionales.
Con esta iniciativa, el gobierno municipal reafirma su compromiso con el desarrollo económico local, facilitando el acceso al mercado laboral a través de contratos temporales que cubrirán bajas médicas, vacaciones y otras necesidades urgentes. Además, se reforzará el personal en momentos clave del año, como Semana Santa o Navidad, cuando la demanda de servicios municipales se incrementa.
Oportunidades laborales para todos los aspirantes
El Ayuntamiento ha diseñado esta bolsa de empleo con el objetivo de fortalecer el tejido laboral del municipio. Entre las funciones que desempeñarán los trabajadores contratados destacan:
- Mantenimiento y limpieza de vías públicas y mobiliario urbano.
- Conservación de edificios, instalaciones y equipamientos municipales.
- Cuidado y mantenimiento de jardines y arbolado.
- Trabajos básicos de albañilería, fontanería, carpintería, electricidad y pintura.
- Instalación y mantenimiento de señalización viaria.
- Transporte de personas, materiales y mobiliario.
- Vigilancia, control y mantenimiento de vehículos, herramientas y maquinaria.
Un proceso de selección basado en el mérito y la igualdad de oportunidades
El procedimiento de selección será mediante concurso, valorándose la formación y la experiencia profesional de los candidatos. Se podrán obtener hasta 10 puntos por cursos de formación y perfeccionamiento, hasta 13 puntos por experiencia profesional y 2 puntos adicionales por el permiso de conducción de la clase C
Ya está abierta la convocatoria. Para garantizar la transparencia y la igualdad de oportunidades, las solicitudes deberán presentarse a través de la sede electrónica del Ayuntamiento o en el Registro municipal, en un plazo de diez días hábiles desde su publicación
La concejala de Personal, Mari Carmen Ramírez Terol, ha destacado la importancia de esta bolsa de empleo: «Nuestro compromiso es ofrecer oportunidades reales a quienes buscan empleo en el municipio, facilitando su incorporación al mercado laboral y garantizando nuestros vecinos servicios públicos de calidad».
Por su parte, el alcalde Juan José Hernández Rico ha subrayado: «Monforte del Cid necesita iniciativas como esta, que no solo refuercen la plantilla municipal, sino que también impulsen la economía local y mejoren el bienestar de nuestros vecinos».
Con esta nueva bolsa de empleo, el Ayuntamiento de Monforte del Cid refuerza su apuesta por la contratación, ofreciendo oportunidades laborales y asegurando un mejor servicio público para todos.
Haz clic aquí para acceder a la sede electrónica: https://monfortedelcid.sedelectronica.es/info.0?x=l6vDcCVLXToFiTtY9IO7n14XWt7sddMUVv3gUXPVf*YXXDOD3AkMkRG1ldX9eaq7YTs8XUF0tTiCJtp4iQgSgI0nJyh2DC8advgEulAqOqw
